広報×人材採用｜ファクトブックを活用した採用ブランディング加速戦略

という悩みを抱えている中小企業の経営者、人事担当者の皆さま

もしかすると、その原因は「採用施策」ばかりに注目しているからかもしれません。

優秀な人材が集まる企業には、共通して「強い採用ブランディング」があります。
そして、その土台となるのが、広報で使われる「ファクトブック」なのです。

【なぜファクトブックが採用ブランディングに効果的なのか？】
従来の採用資料は「自社の良い面だけ」を伝えがちでした。しかし現代の求職者は、企業のリアルな姿を求めています。

ファクトブックは、客観的なデータと事実に基づいて企業の全体像を伝えるため、求職者からの信頼を獲得し、強固な採用ブランディングの土台となります。

さらに、業界全体の情報も含むため、「業界に詳しい企業」「将来性のある企業」という印象も与え、優秀な人材の関心を引くことができるのです。

本セミナーでは、広報PRのプロであるハッピーPR前岡氏より、広報と採用の関係性についてお話いただいた後に、実際にファクトブックを活用することで採用数を向上された企業の実例を交えながら、ファクトブックの採用面での活用について解説いただきます。

■　講師

ハッピーPR株式会社
代表取締役社長
中小企業診断士
前岡 大輝（まえおか だいき）

2015年にシナジーマーケティングへ新卒入社。関西・東海エリアを中心に、電鉄業界、印刷業界向けの代理店営業、教育、人材、中食業界をはじめとしたさまざまな業界のCRM案件に携わり、お客様のWebマーケティング成果向上に貢献。
2020年より金融機関（地方銀行・信用金庫）を対象にしたセールスおよびデジタルマーケティングのコンサルティングを担当し、2025年4月よりハッピーPR株式会社の代表取締役社長に就任。
現在は今まで培ってきたマーケティングスキルと、中小企業診断士としてのスキルを組み合わせ、関西・スタートアップを中心とした企業に向けた広報・PR活動の支援を行っている。