中小企業の人材採用に対する課題は、アフターコロナで経済活動が活発化し、
求職者の売り手市場への転換により、
以前に増して人材不足感に拍車がかかっている状況です。
特に関西圏では、
大阪・関西万博の開催や、インバウンド需要の拡大により
人材不足感の高まりが止まらない状況にあります。

また、労働人口の減少や
「育児や介護と両立しながら働きたい」
「自分の好きな時間・場所で働きたい」
「複数の仕事をしたい」
等、労働者ニーズの多様化により、
企業は多様な働き方の提供が求められていますが、
多くの中小企業が取り組めていない状況です。

人手不足解消の手段として大注目の
スポットワークサービスについて、
企業向けに情報提供を行い、
人材不足への課題解決につながるきっかけを提供します。

株式会社メルカリ Head of Sales 大阪拠点長
服部 航 氏関西外国語大学卒。
新卒で株式会社ミスミに入社。
その後2015年よりindeed Japan株式会社の8号目社員として、
日本法人の立ち上げに参画。
2018年にindeedの直販日本1位、Global58位となり、TopGun Awardを受賞。
その後、管理職まで従事し、2020年に渡米。
サンフランシスコのスタートアップ、VCで勤務し、
2023年からは株式会社メドレーの米国事業立ち上げをシアトルにて従事。
2024年2月より株式会社メルカリにJoinし、現職。